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月刊人事マネジメント（発行：株式会社ビジネスパブリッシング ／2019年9月号）の「あとがきのあとがき」に寄稿しました。
ここ1年は、女性活躍関連よりもハラスメント関連での問い合わせが多く、ダイバーシティの一つとしての女性活躍ではあるけれども、「女性活躍の環境づくりはまだまだだよー」「女性活躍の進捗度合いの差がますます広がってきているよー」と、問題意識は私は高いのです。
月刊人事マネジメントのご担当者さまからご連絡をいただいたときは、とても嬉しかったです。数ある人事関連の書籍の中から、女性活躍に関する私の著書を選んでいただいて、本当にありがとうございます！
共働きでがんばる全国のパパママ、両立に悩んで会社を辞めようかギリギリのところで迷っているパパママ、みんなで少しづつでもいい社会をつくっていきましょう！
〇書 名：「期待している人が辞めずに育つ 女性部下マネジメントの教科書」 |
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「月刊人事マネジメント」発行：株式会社ビジネスパブリッシング
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