-
人材育成・マネジメント
部下のプライベート、面談や1on1でどこまで聞く?
ChatGPT Images 2.0にて生成 ダイバーシティ研修のなかで管理職の方から、次のような質問、話を聞くことがあります。 「部下のプライベートについて、聞く必要はあると思うのですが、どう聞いたらいいのでしょうか?」 「ハラスメントだと言われるのも面倒... -
人材育成・マネジメント
1on1を導入しても本音が出ない職場に必要なもの
臨床心理士の東畑開人さんの『ふつうの相談』(金剛出版、2023年)を読んで、驚いた記述があります。 「(臨床心理士として受ける相談に対する対応を心理療法とそれ以外(ふつうの相談)に分けると、)半数以上のケースはふつうの相談として行われているし...
1


