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PowerPointでどこまでイラストが描けるか?
PowerPointの図形だけで、どこまでイラストが描けるのか?意外に図形だけでも表現できます。最近の自信作(笑)はこちら。ビジネスマナーの来客応対編「お茶出しの準備」です。(お茶はお茶碗の7分目まで、茶托と別にお盆に乗せて運びます。こぼしてしまっ... -
尊敬する経営者は誰ですか?
昨日、お客様に「冨山さんが尊敬する経営者は誰ですか?」と聞かれました。まっさきに思い浮かんだのが、クロネコヤマトの創業者・故 小倉昌男氏です。 規制と戦い、お客様のためによりよいサービスを追求された小倉氏。そして、障がい者の仕事を通じた社... -
「選ぶ」ということばの重さとワークライフバランスの実現
今日は4月1日。満開の桜に真新しいビジネススーツに身を包んだ新入社員。初々しいですね! 大学入学までと違い、正解もない、参考となる指標もない就職活動を経て、選んだ初めての仕事。 「第一希望の仕事(会社)だ!」という人もいれば、「ここしか決ま... -
なるほど!あるといいな、でした
桜餅というと、和菓子で、ちゃんとお茶を淹れて、お皿と菓子楊枝を用意して。。。というイメージ。 週末に牛乳がなくなり、ファミリーマートに買いに行ったついでに、お菓子コーナーを覗いたら!「持って食べられる桜もち串」なる商品がありました!これな... -
仕事との両立が誰にとっても自分ごとである時代に大事なこと
少子化が進み、労働人口が減り、女性が働き続けることが国家としての課題となった現在。両立支援というと、子育てとの両立の話ばかりが目立ちます。子どもをもたない人、子育てをしない人(子どもがいても子育てを妻任せにしている男性を含む)が、自分と... -
「人は限りない可能性をもっている」
私は人材育成に手厚い企業(東京海上)に育ててもらい、人事部門の一員として人材育成(研修業務)に関わり、「人ってすごいな」「成長したいという気持ちはすごいな」と感じていました。だから、2005年に転職(株式会社スコラ・コンサルト)するときに「... -
母乳育児へのこだわりと子育て・仕事の両立
私自身、母乳育児にものすごいこだわりがありました。分娩台のうえで生まれたばかりの長男を抱いたとき、ぱっちりと目をあけて、小さな口をあけて、乳首をくわえる長男の生命力に感動したことを今でも忘れません。(もちろん、次男も同じ) でも、長男のと... -
新入社員を迎える準備と入社3ヶ月の指導のコツ
4月1日まであとひと月。採用活動で会社にいい印象をもっていたのに、職場にいってみてがっかりしたという新入社員も少なくありません。希望をもって初出勤してくる新入社員を、「一緒に頑張る仲間」として迎えるには、どのようにしたらよいのでしょうか。... -
グループディスカッション(集団討論)を楽しもう!
都立高校の推薦入試、大学入試や就職試験で、取りいれられている「グループディスカッション(集団討論)」。文部科学省の方針からも、平成28年度以降の大学入試からさらに導入が進むことになりそうです。また高等学校教育でも、これまでの「主体的・協働... -
2016年卒業予定の就活生が今すべきこと
3月1日の(経団連加盟)企業の広報開始日を間近に控え、大手企業を希望しながらもほとんど就活が進んでいない人、大手企業を受けるつもりないし・・・とのんびり構える人もいることでしょう。まだ「自己分析」「業界研究」ができていない「企業研究」と言われ...