女性社員のキャリア構築– category –

媛香蔵（国産アロマ商品）開発者である三洋興産株式会社 専務取締役 飯尾健一さんは、『媛香蔵の歩みは、愛媛／瀬戸内の「誇り」を未来へ繋ぐ挑戦』だとおっしゃっています。三洋興産さんの経営理念、専務取締役 飯尾さんの商品開発の道のりの記事から、キ...

ChatGPT Images 2.0にて生成 キャリア相談で聞く「体調のこと、子どもをもつこと」 20代、30代女性のキャリア相談で、5年後、10年後のキャリアを一緒に考えているとき、よく出てくるのが「体調のこと、子どもをもつこと」です。 「体調」は、生理に伴う体...

女性管理職や女性管理職候補を対象としたキャリア研修のなかで、「後輩たちのためになら上位職を目指したい」という声をしばしば聞きます。「後輩たちのため」という点が特徴的だと思いませんか？男性中心に形づくられてきた組織のなかで、自分たちがして...

20代30代の女性社員が対象のキャリア研修でキャリアプランを作成する際に、意見交換のためにグループワークをするのですが、その際、出産のタイミングについての悩みも語られます。女性は産む性であり、少なくとも産む前後は一時的にキャリアの中断を伴う...

若手女性対象のキャリア研修で、リーダーや管理職を目指してみたいと語る女性には特徴があります。相談できる先輩女性が身近にいることと、応援する上司がいることです。言い換えると、身近な女性（目標、ロールモデル）がリーダーや管理職はやってみたら...

2021年3月5日 読売新聞夕刊8面「発言小町 共働き総合職辞めたいが･･･」に取材コメントを掲載していただきました。迷っている、悩んでいるこの相談者（トピ主）だけでなく、同じような悩みを抱えて頑張っている人にもメッセージが届くと嬉しいです。 まず取...

保険毎日新聞（発行：株式会社保険毎日新聞社／2019年9月13日）の「新刊紹介」にて、「期待している人が辞めずに育つ 女性部下マネジメントの教科書」をご紹介いただきました。保険毎日新聞は、保険会社や保険代理店さんが購読している業界新聞です。私も...

ブランクがある女性の再就職支援をしていると、メンターは身近にいるものなんだな、と感動する話をしばしば聞かせてもらいます。 メンターとは： 相談する人をメンティ、相談にのる人をメンターと呼びます。仕事においては、仕事やキャリアの迷いや悩みを...

メディアに取り上げられている、活躍している女性たちは、なんだかスゴすぎる。あれは一般的な女性じゃないよね、あれを求められてもムリだよね、と言いたくなるのもムリはない。 もしかしたら、ご本人も、そんなつもりで言ったのではないのに、と思ってい...

生まれてから大学生まで、男女を意識することは少なくなってきたのではないでしょうか？最近の小学校では、学級委員を始めとしたリーダーに、女の子が立候補することが多いとか。大学のゼミでも、就職活動でも、女の子の積極性は素晴らしいですね。 でも、...

復職後をみすえて、仕事にできる限り集中できる準備をしておきましょう。 出産後に子連れで出かけられる場所、過ごせる場所を見つけておく 仕事復帰前の子育てを存分に堪能し、楽しむための場所であり、仲間づくりの場所になります。 家にこもらず、人との...

　「○○さん、4月からリーダーやってみない？」そう言われ、嬉しい反面、不安を感じているかもしれませんね。ここでは、キャリア相談の２事例をもとに、リーダーにチャレンジするヒントをお伝えします。 －－－－－－　【事例１】　－－－－－－社内に女性...