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福祉。地域に根ざし、女性がたくさん活躍している仕事。学生時代の友人がたくさん活躍している仕事。私の仕事との共通点でいえば、聴くという仕事、相手のよりよい人生に向けてともに歩む仕事。
私が福祉の仕事を選ばず、企業に就職した理由、「どう生きるのか」「ありたい人生の実現に他者としてどのように支援ができるのか」に関心をもつきっかけとなったのは、大学3年次に行った特別養護老人ホームでの実習です。
故・一番ケ瀬康子先生の「福祉は文化である」という教えを今の仕事に置き換えると「人材育成は文化である」と思います。
このような、思い入れと関心を持ち続けている福祉業界で、人材育成の支援ができることはとても幸せです。今年も、人材育成を企業の文化として根付かせる仕組みづくり、運用をお手伝いしていきます。
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◆「グッドキャリア企業アワード2016」受賞企業が決定 (厚生労働省主催)
福祉事業での受賞は、次の2法人です。
上記リンク先「別紙1 受賞企業における取組概要」より、詳細を確認できます。
- 有限会社 COCO-LO(群馬県・介護事業)
- 特定非営利活動法人ぬくもり(大阪府・福祉事業)
◆「女性が輝く先進企業2016」受賞企業が決定 (内閣府主催)
福祉事業での受賞は、次の法人です。
「受賞の言葉と取組の紹介」をご参照ください。
- 社会福祉法人あいの土山福祉会(滋賀県・介護事業)
「一人ひとりを関心をもつこと」「自分はどうしたいのかを自分で考え決めること」「仕事(事実)をみて評価すること」。人が育つ組織・辞めない組織をつくるための大事なポイントです。
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~個人の思いを組織につなげる~【これあらたのキャリア面談・研修のご案内】
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